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招聘流程
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1. 您的简历和作品我们将认真进行评估，如果适合我们将会在7个工作日之内和您联系面试事宜；
2. 面试中需要您带简历和作品一份（作品可以是电子版）；
3. 面试合适的候选人，我们将发放正式的确认通知，确定入职的准备手续；
4. 入职的新员工与公司签订正式的劳动合同，我们的试用期在3—6月之内。试用期内，我们会为新员工进行一对一的试用期管理，定期进行评估。
